L'RFID è destinato a un'ulteriore crescita e all'evoluzione dello spazio ufficio

Nuova ricerca di Yu-Han Chang, analista tecnologico senior pressoIDTechEx , ha scoperto che, sebbene si prevede che il settore RFID manterrà la crescita nel prossimo anno, deve ancora affrontare alcune sfide. IDtechEx prevede che l'industria RFID raggiungerà i 14 miliardi di dollari quest'anno, rispetto ai 12,8 miliardi di dollari nel 2022. Chang ha affermato che il valore di mercato comprende vari fattori di forma RFID, "tra cui etichette, carte, portachiavi e tag, nonché scanner, software e servizi per tecnologie RFID sia attive che passive." Chang ha affermato che tra questi, la porzione dei tag RFID passivi "si distingue come la più grande, comprendendo più della metà del mercato RFID totale".

Chang ha osservato che il mercato dei tag RFID è dominato dal settore dell'abbigliamento al dettaglio, "che rappresenta il 64% della quota di mercato in termini di volume dei tag e il 72% della quota di mercato in valore". Chang ha affermato nel rapporto che, mentre si prevede che entro il 2023 verranno utilizzate 24 miliardi di etichette RFID nell'etichettatura dell'abbigliamento al dettaglio, "si ritiene che il mercato totale indirizzabile solo per l'abbigliamento al dettaglio sia di circa 80 miliardi di etichette all'anno, indicando ampie opportunità di crescita".

Tuttavia, Chang ha affermato che vale la pena notare "che la rete di lettori UHF è ancora principalmente uno strumento aziendale, con il costo degli smartphone con lettori UHF mirato all'uso da parte dell'industria piuttosto che dei consumatori". Per quanto riguarda le sfide, Chang ha affermato che il mercato complessivo RFID rimane soggetto a interruzioni della catena di approvvigionamento, ma si prevede che la situazione migliorerà nel prossimo anno.

Nello spazio e-commerce,CloudHesive ConnectPath CX di si sta posizionando come piattaforma CCaaS (Contact Center as a Service) leader. La soluzione, basata su Amazon Connect, offre una varietà di funzionalità di servizio predefinite, "inclusi messaggistica (SMS, social, MMS, WhatsApp, Facebook Messenger), voce, e-mail e altri punti di contatto con i clienti omnicanale", ha affermato la società, sottolineando che la piattaforma è "progettata per aiutare le aziende di tutte le dimensioni a migliorare le interazioni con i clienti e a favorire la soddisfazione complessiva dei clienti sfruttando le funzionalità di Amazon Connect e di altre offerte dell'ecosistema AWS".

Nei contenuti per notizie di marketing, con sede ad AmsterdamAzerion sta lanciando Smart Content, che l'azienda ha descritto come una soluzione basata sull'intelligenza artificiale che combina tecnologia pubblicitaria e contenuti video su un'unica piattaforma. La piattaforma Smart Content presenta una libreria video "di oltre 10.000 video clip unici e sicuri per il marchio, perfettamente integrati nella piattaforma di monetizzazione video di Azerion". L'azienda ha affermato che il contenuto, che produce internamente, "copre vari argomenti in varie categorie IAB ed è disponibile in sette lingue. Ora i nostri partner editoriali possono facilmente aggiungere i contenuti video di Azerion e iniziare immediatamente a monetizzare il traffico incrementale".

Damian Hartmann, direttore del prodotto Smart Content presso Azerion, ha affermato che con la piattaforma l'azienda può ora aiutare gli editori a "trovare i contenuti video perfetti e garantire coinvolgimento e pertinenza ottimali per il pubblico degli editori. Con un pubblico mirato, sblocchiamo il potenziale di guadagno degli editori con le nostre risorse digitali innovative e fornire più valore ai nostri clienti."

Intanto nuove ricerche da parte della società immobiliareJLLmostra che man mano che il luogo di lavoro si evolve, i leader del facility management sfrutteranno i dati e la tecnologia per creare uno spazio ufficio flessibile e reinventato per soddisfare le mutevoli esigenze.

Nel suo rapporto di ricerca, JLL afferma che entro il 2025 più della metà delle organizzazioni renderà il lavoro a distanza un’opzione permanente per tutti i dipendenti. Tuttavia, oltre il 70% dei dirigenti aziendali del settore immobiliare concorda sul fatto che l’ufficio continuerà a essere una parte centrale del business. i loro ecosistemi lavorativi a lungo termine", affermano gli autori del rapporto. Di conseguenza, JLL vede l’emergere di “Smart Offices”, che sono supportati da servizi dinamici (tecnologia, AV) e fornitura (servizio di ristorazione, pulizia).

"Per molte organizzazioni, l'ufficio aziendale sta diventando la destinazione principale per il lavoro di gruppo, compresa la formazione, il tutoraggio, la collaborazione e la concentrazione su un progetto specifico", ha osservato anche JLL. "In effetti, il 45% dei dirigenti CRE considera il lavoro collaborativo come uno scopo primario dello spazio ufficio."